South working

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Non so come sia utilizzato dalle aziende, ma non credo che chi lavora a distanza non abbia orari. Anzi, a meno che non ti chiedano l'impossibile, puoi gestirti come meglio ti pare. Non credo poi che possano cambiare il contratto di lavoro: se eri dipendente, resti dipendente, con tutti i vantaggi dell'uno e dell'altro (ferie, assegni familiari, malattia ecc. ecc.).

Comunque, di sicuro conviene a chi vive, chessò, in Sicilia e non deve pagarsi l'affitto a Milano, ad esempio.

Durante il lockdown nelle piccole aziende si e' lavorato in smartworking senza orari. "Tanto siete a casa" secondo me il rischio e' quello. Una sorta di cottimo non contrattualizzato

[Second chance]

E' la versione 2.0 del ognuno a casa sua. Peccato che si possa fare solo entro i confini patri.

[Entropia]

Si può fare far il south working anche agli africani?

Come si fa con i pomodori?

[Malandrina]

Durante il lockdown nelle piccole aziende si e' lavorato in smartworking senza orari. "Tanto siete a casa" secondo me il rischio e' quello. Una sorta di cottimo non contrattualizzato

Welcome to my world, solo che io me lo sono scelto.
Può essere che ci sia questo rischio. Sinceramente non ne ho idea anche perché gli smart workers che conosco sono tutti impiegati pubblici, che alternano 2 gg in ufficio e gli altri 3 a casa. Loro sono felicissimi, ovviamente.

[furioso2013]

stare a Lodi Crema o Cremona è infinitamente meglio che a Milano. non c'è paragone (solo il fatto che hai tutto a portata di bicicletta è meraviglioso).
il problema sono i lodigiani....

non dirlo a me che mi sono trasferito da anni in un paesino del cuneese, in mezzo al verde. a colline, funghi, ruscelli... e manco 1500 abitanti.
cio nonnostante a 40 minuti da torino, savona, 10 minuti dall'autostrada...

zero traffico, zero problemi di parcheggio ecc.ecc.ecc.
i problemi talvolta sono i "genovesi".

[Eric Draven]

“Con lo smartworking Milano non conviene. Al Sud ho la famiglia e abbatto le spese”. Le storie di chi ha lasciato il Nord e pensa di non tornarci

https://www.ilfattoquotidiano.it/202...narci/5905312/

Potrebbe essere uno dei pochi vantaggi lasciati in eredità dal Covid.

dovresti avere anche chi ha una chiara visione di come ripensare le città, grandi e piccole. questi a 20 giorni dalla riapertura delle scuole non sanno manco quando avranno a disposizione i banchi

[Second chance]

Sempre più diffusa (soprattutto tra i forumisti) la moda di esprimersi con anglicismi quando si è a corto di argomenti.

[Malandrina]

dovresti avere anche chi ha una chiara visione di come ripensare le città, grandi e piccole. questi a 20 giorni dalla riapertura delle scuole non sanno manco quando avranno a disposizione i banchi

Non ti seguo, abbi pazienza. Perché bisognerebbe ripensare le città?

[Malandrina]

Sempre più diffusa (soprattutto tra i forumisti) la moda di esprimersi con anglicismi quando si è a corto di argomenti.

"South working" a me invece pare un neologismo molto bello ed efficace.

[chicca.s]

Welcome to my world, solo che io me lo sono scelto.
Può essere che ci sia questo rischio. Sinceramente non ne ho idea anche perché gli smart workers che conosco sono tutti impiegati pubblici, che alternano 2 gg in ufficio e gli altri 3 a casa. Loro sono felicissimi, ovviamente.

La ministra della PA ha spiegato che si continuerà con lo smart working ma in misura ridotta, magari valutando caso per caso (per chi è del sud in effetti sarebbe un bel risparmio). Lavorare a ciclo continuo non è l'unico effetto collaterale negativo, considera che nelle grandi città e non solo, molte attività di ristorazione e altre ancora (tassisti, negozi di vario genere ecc.) lavoravano molto con gli impiegati di ogni settore in pausa pranzo o caffè...molte di queste attività ora a Roma sono chiuse e non so se riapriranno.