



Questo nella versione più semplice, ma più la società è tecnologica e più i lavori richiesti dal mercato potrebbero non corrispondere alle abilità dei 100, magari perché la formazione non riesce a tenere il passo col mercato e quindi crepano in 20 invece che 10.
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Oltretutto il numero di lavori disponibili varia con il tempo e il futuro non promette nulla di buono, quindi a maggior ragione è necessaria un'assicurazione sul reddito, concetto che sono in grado di capire pure quei testoni dei burocrati UE, quindi alla portata di qualsiasi normo-dotato.
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