Essere coglioni...

[Spike Spiegel]

Strano, di solito i cosiddetti datori di lavoro fanno lavorare altri.

Ci sono due categorie di imprenditori, quelli che fanno il capo e quelli che assumono il ruolo di leader.

I primi sono in azienda solo a dare ordini e scaricare le responsabilità; o sono molto fortunati o in generale falliscono male perché i lavoratori sono poco motivati, lavorano al minimo del loro potenziale.

Il leader lavora tanto quanto i dipendenti, se non di più perché organizza da solo o con uno staff, tutta l'attività dell'azienda e si assume anche la responsabilità di alcuni errori nel processo organizzativo. In questa realtà imprenditoriale il lavoratore è motivato a dare il massimo e viene anche adeguatamente retribuito. Queste sono le aziende che solitamente hanno maggiore successo ma stiamo parlando ovviamente sempre di piccole o medie imprese.

Per i colossi come potrebbero essere Amazon o similari, questo discorso non è applicabile.

[Gian_Maria]

Ci sono due categorie di imprenditori, quelli che fanno il capo e quelli che assumono il ruolo di leader.

I primi sono in azienda solo a dare ordini e scaricare le responsabilità; o sono molto fortunati o in generale falliscono male perché i lavoratori sono poco motivati, lavorano al minimo del loro potenziale.

Il leader lavora tanto quanto i dipendenti, se non di più perché organizza da solo o con uno staff, tutta l'attività dell'azienda e si assume anche la responsabilità di alcuni errori nel processo organizzativo. In questa realtà imprenditoriale il lavoratore è motivato a dare il massimo e viene anche adeguatamente retribuito. Queste sono le aziende che solitamente hanno maggiore successo ma stiamo parlando ovviamente sempre di piccole o medie imprese.

Per i colossi come potrebbero essere Amazon o similari, questo discorso non è applicabile.

Il proprietario o i proprietari dell'impresa talvolta contribuiscono all'organizzazione o addirittura al lavoro all'inizio dell'attività finché l'impresa è piccola, ma quando le dimensioni superano una certa soglia, e ovviamente si realizzano considerevoli profitti, generalmente preferiscono delegare dirigenti e manager e far lavorare solo altri. Chi si limita solo a investire nell'azienda per ottenere una prate dei profitti, e non sono pochi, dell'organizzazione e del lavoro non si interessa proprio.

[Rachel Walling]

Strano, di solito i cosiddetti datori di lavoro fanno lavorare altri.

partendo dal presupposto che io sono una responsabile e l'azienda non è la mia c'è da dire che quando gli altri vanno via io resto a lavorare anche fino alle 8 di sera, sono sempe reperibile al cellulare anche quando sono in ferie e mi faccio un mazzo per 10-12 ore al giorno... sempre.

[Gian_Maria]

partendo dal presupposto che io sono una responsabile e l'azienda non è la mia c'è da dire che quando gli altri vanno via io resto a lavorare anche fino alle 8 di sera, sono sempe reperibile al cellulare anche quando sono in ferie e mi faccio un mazzo per 10-12 ore al giorno... sempre.

Ti saranno grati per i profitti che fai generare per loro.

[magoo]

partendo dal presupposto che io sono una responsabile e l'azienda non è la mia c'è da dire che quando gli altri vanno via io resto a lavorare anche fino alle 8 di sera, sono sempe reperibile al cellulare anche quando sono in ferie e mi faccio un mazzo per 10-12 ore al giorno... sempre.

OT
E secondo te ne vale la pena ?
Io dopo anni trascorsi così, penso di no.
Tornassi in dietro, farei solo il mio dovere ed esclusivamante durante l'orario di lavoro.
FINE OT

[The Jackal]

Io pure lavoro 12/14 ore al giorno e sono in pensione, sette su sette tranne che quando vado in vacanza, faccio tre vacanze da un mese e mezzo l’anno ma se faccio il conto delle ore che lavoro nell’altro periodo mi sa che lavoro più di un operaio che ha diritto a 30 giorni di ferie più permessi vari . A volte mi chiedo chi me lo fa fare ma quando lavori dove ti piace non senti nemmeno la fatica

[Troller]

Mi faccio delle domande a cui non trovo risposte.

Perché farsi domande?

[erinnot]

...signori /e...non legherei i santissimi alla capacitá produttiva ed allo sfruttamento che puó generarsi...

[Rachel Walling]

OT
E secondo te ne vale la pena ?
Io dopo anni trascorsi così, penso di no.
Tornassi in dietro, farei solo il mio dovere ed esclusivamante durante l'orario di lavoro.
FINE OT

Se il tuo lavoro ti piace e ti gratifica direi di sì.

[Spike Spiegel]

Se il tuo lavoro ti piace e ti gratifica direi di sì.

...e se viene adeguatamente retribuito.