Pensioni future

[CapitanFracassa]

Per il punto 1 ci sono i migranti nel transitorio. Per il punto 2 c'è il tfr.

[CapitanFracassa]

Il tfr viene scippato dall'INPS, sei rimasto indietro a quando l'INPS non annaspava.

Oggi solo le aziende piccole possono tenerselo, tutte le altre devono devolvere all'INPS.

In Italia molte sono piccole. In realtà all'inps è più al sicuro rispetto al tenerlo in azienda. L'inps infatti fa da garante del tfr, e interviene se l'azienda fallisce.

[mary ann]

L'Italia è un paese spacciato per 2 motivi:
1) il crollo delle nascite renderà impossibile pagare le future pensioni con i futuri stipendi
2) il sistema contributivo puro non funzionerà mai perché mediamente gli italiani hanno stipendi così bassi da non essere sufficienti per creare alcuna pensione integrativa

Verissimo. Non riesco a capire come mai i nostri politici non l’abbiano ancora capito.

[Tiresia]

In Italia molte sono piccole. In realtà all'inps è più al sicuro rispetto al tenerlo in azienda. L'inps infatti fa da garante del tfr, e interviene se l'azienda fallisce.

Senza TFR, fallisce l'INPS.

[Infinity]

Per il punto 1 ci sono i migranti nel transitorio. Per il punto 2 c'è il tfr.

Il TFR è una mensilità all'anno. Tu riesci a vivere con 1 mensilità per tutto l'anno?

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[mary ann]

Mi piacerebbe sapere se i 30enni che studiano ancora avranno una pensione.

I loro padri hanno cominciato a lavorare a 15 anni.

[FrancoAntonio]

Mi piacerebbe sapere se i 30enni che studiano ancora avranno una pensione.

I loro padri hanno cominciato a lavorare a 15 anni.

i 30 enni tra 30 anni avranno altre forme di entrate che non la pensione INPS, non sono mica stupidi

[mixkey3]

Mi piacerebbe sapere se i 30enni che studiano ancora avranno una pensione.

I loro padri hanno cominciato a lavorare a 15 anni.

Io ho iniziato a lavorare dopo gli studi (e il militare), quelli che hanno iniziato a lavorare a 15 anni non arrivano a fine mese con la pensione.

[dragone]

il lavoratore può decidere di versare il suo tfr in un fondo aperto o chiuso e le aziende dovrebbero informare i propri dipendenti.

se il dipendente dovesse scegliere di lasciare il tfr parcheggiato in azienda , il datore dovrebbe comunque versarglielo alla fine del rapporto di lavoro con una rivalutazione del capitale che varia ad ogni anno a seconda di alcuni parametri.

Il problema delle pensioni dei 30enni non è tanto il fatto che probabilmente hanno cominciato a lavorare più tardi dei loro genitori ma da tanti altri parametri . che in passato erano molto più favorevoli ai lavoratori mentre oggi non lo sono

[FrancoAntonio]

Io ho iniziato a lavorare dopo gli studi (e il militare), quelli che hanno iniziato a lavorare a 15 anni non arrivano a fine mese con la pensione.

i miei colleghi 30 enni hanno tutti dei programmi alternativi: chi di comprare dei garage da affittare, qui c'è una richiesta fortissima, chi una pensione privata, chi degli appartamentini in cattivo stato da restaurare e affittare o anche appartamenti normali in altri paesi del mondo, chi gioca in borsa e in genere se ben consigliato ci guadagna
nessuno ha la prospettiva di andare in pensione a 75 anni
anzi calcolano già che a 50-55 anni non lavoreranno piu', poi la pensione se arriva servirà per fare i regali ai nipotini, del tutto ininfluente