Thread di confronto LR-UPP/ST

[FrancoAntonio]

Perchè i pre-pensionamenti non vanno bene ? :gratgrat:

bisognerebbe mettersi d'accoordo sull'età minima e sullo stato di salute della persona,: a 50 o 55 anni per una persona sana è troppo presto a meno che non abbia raggiunto i fatidici 40 anni di lavoro

[SteCompagno]

Il progetto riguarda la Pubblica Amministrazione, ritengo che dai 60 in poi si possa attuare una politica del genere.

[olivo]

SteDiessino i prepensionamenti non vanno bene perché io non voglio pagare più contributi per pagare la pensione anticipata all'impiegato pubblico medio (una persona assunta senza meriti particolari che per tutta la vita lavorativa non ha mai rischiato niente e che tra l'altro ha una produttività infima). Se sono in esubero e rifiutano il trasferimento dove non lo sarebbero li si licenzia, perché i contribuenti non pagano le tasse per finanziare le comodità altrui.

[Manfr]

SteDiessino i prepensionamenti non vanno bene perché io non voglio pagare più contributi per pagare la pensione anticipata all'impiegato pubblico medio (una persona assunta senza meriti particolari che per tutta la vita lavorativa non ha mai rischiato niente e che tra l'altro ha una produttività infima). Se sono in esubero e rifiutano il trasferimento dove non lo sarebbero li si licenzia, perché i contribuenti non pagano le tasse per finanziare le comodità altrui.

concordo :giagia:

[Monsieur]

Io posso ritirare l'emendamento fiscale solo se mi si assicura che una proposta di tale efficacia per la redistribuzione della ricchezza, le pari opportunità e i conti pubblici venga poi presa in considerazione.

[olivo]

Monsieur piuttosto quantifica l'efficacia sui conti pubblici che almeno si parla di numeri..

[SteCompagno]

SteDiessino i prepensionamenti non vanno bene perché io non voglio pagare più contributi per pagare la pensione anticipata all'impiegato pubblico medio (una persona assunta senza meriti particolari che per tutta la vita lavorativa non ha mai rischiato niente e che tra l'altro ha una produttività infima). Se sono in esubero e rifiutano il trasferimento dove non lo sarebbero li si licenzia, perché i contribuenti non pagano le tasse per finanziare le comodità altrui.

Ma si risparmierebbe comunque facendo andare in Pensione prima.
Anche i lavoratori pubblici sono contribuenti, questi discorsi li eviterei, pagano le tasse come gli altri.

[olivo]

SteDiessino si risparmia molto di più a licenziare chi non vuole rendersi utile ed è anche giusto visto che questo è un principio che vale tanto nell'impresa privata quanto nella pubblica amministrazione.

[SteCompagno]

Ma chi ha 60 anni (anche per questioni prettamente logistiche) invece di ricollocarlo altrove è molto meglio mandarlo prima in pensione, è una linea alternativa per la fascia anziana al ricollocamento (e al licenziamento in caso di rifiuto), non sostitutiva e assolutamente non generale.

Sul Federalismo chiedo agli alleati cosa ne pensano nel progetto comune Haxel-C@scista, io esprimo parere positivo.

[FrancoAntonio]

Il progetto riguarda la Pubblica Amministrazione, ritengo che dai 60 in poi si possa attuare una politica del genere.

certo 60 anni non è la baby pensione dei 45 enni e non mi scandalizza, non siamo negli anni 80 e 90 quando si partiva in pensione con 19 anni e sei mesi, per me 60 anni va bene