Il vaffa degli operai alla CGIL

[Josef Scveik]

quindi che abbiamo:

una azienda che chiede ESUBERI e cassa integrazione che raggiunge il tetto dei recuperi obbligatori FISSATI PER CONTRATTO.

un siindacato che chiede il rispetto del contratto riservandosi di accettare la proposta aziendale previo accordo dell'assemblea dei lavoratori (assemblea che dovrebbe decidere se derogare o meno il contratto)

e ancora la stessa azienda che rifiutando l'assemblea bypassa la rsu trasformando il recupero da obbligatorio in volontario.

a me sembra un po' diverso da come raccontato dal giornale.

Direi proprio di sì...

[Il viaggiatore notturno]

Di questi tempi, con la fine delle ideologie e una crisi economica che colpisce trasversalmente quasi tutte le classi e i settori della società, la vecchia visione istituzionalizzata del sindacato non è più adatta alle nuove esigenze. L'unica forma di organizzazione sindacale in grado di guadagnare consenso generalizzato è il social movement unionism, un modello di movimento sindacale che fa proprie le rivendicazioni e le lotte degli altri settori sociali colpiti dalla crisi e le sovrappone alle classiche problematiche del lavoro.
Non più un sindacato di classe, visto che di fronte alla crisi non ci sono classi (tranne quei pochi che con la crisi si arricchiscono), ma un sindacato trasversale, sulla falsariga dell'esperienza sudafricana.

[nicolaj198vi]

beh... a sto punto a che cazzo servono i contratti??? tanto ti pagano....

cercare e sentire la campana della fiom?

costa fatica?

Ho letto esattamente l'articolo che hai letto tu. Probabilmente abbiamo anche cercato le stesse keywords su google...tenaris cgil...l'eco di bergamo era il primo link.

Il contratto non è una prigione. Se mi si fa una proposta non prevista dal contratto, e la giudico conveniente, io la accetto. Punto.
Tu fa come ti pare. Ma non puoi venirmi ad imporre il tuo punto di vista.

Quei lavoratori hanno scelto liberamente, e tanto basta a non farmi ravvisare gli estremi per definirlo sfruttamento, schiavitù o chissà che altro.

[Immanuel]

Infatti ilGiornale l'ha raccontata in modo fazioso. Ma resta il fatto che i lavoratori abbiano deciso in autonomia, dall'azienda e dal sindacato, di fare quello che preferivano: chi voleva stare a casa, è rimasto a casa. Chi voleva i 200 e rotti euro, s'è presentato a lavoro.

Io non vedo devo stia lo sfruttamento, né dove stia la coercizione.
E contesto il fatto che un lavoratore, prima di accettare o meno delle proposte di questo genere, debba per forza stare a sentire RSU e assemblee varie.
Io sono proprietario delle mie mani e del mio lavoro: se decido che mi sta bene lavorare anche a Natale, non vedo per quale motivo debba chiedere il permesso a qualcuno.

Ma io non capisco perchè si debba dubitare, 200€ e rotti per un giorno di lavoro, ci credo che i lavoratori in maggior parte hanno fanculizzato il sindacato. Di sti tempi poi.

[Sardus Pater]

Prima di tutto ho parlato di condizione semi-schiavile, inoltre che fai? mi prendi alla lettera? stanno o no peggiorando le codnizioni di vita e di lavoro?Adesso salta fuori che la colpa della crisi e degli operai, dei sindacati e degli zingari.

No, hai parlato di schiavi, ponendosi l'enfasi sullo sfruttamento dei lavoratori, quando invece si tratta di una libera scelta del singolo lavoratore.
Comunque se voi sinistri fate ritorno al governo, mi aspetto che la CGIL faccia approvare una legge che richieda il nulla osta dei sindacati come condizione per il lavoratore per fare straordinari o per non utilizzare i permessi o le giornate di ferie.iaociao:

[giacomo]

quindi che abbiamo:

una azienda che chiede ESUBERI e cassa integrazione che raggiunge il tetto dei recuperi obbligatori FISSATI PER CONTRATTO.

un siindacato che chiede il rispetto del contratto riservandosi di accettare la proposta aziendale previo accordo dell'assemblea dei lavoratori (assemblea che dovrebbe decidere se derogare o meno il contratto)

e ancora la stessa azienda che rifiutando l'assemblea bypassa la rsu trasformando il recupero da obbligatorio in volontario.

a me sembra un po' diverso da come raccontato dal giornale.

L'unica cosa di sbagliato che ci vedo è l'uso strumentale della cassa di integrazione. Che poi.. sbagliato.. diciamo è usata per quello che è concepita: un ammortizzatore sociale per le aziende. Comunque la penso in maniera diversa, meglio meno lavoratori più pagati che tanti lavori con un pezzo di pane. Poi c'è questa retorica che fa sembrare la rsu più rappresentativa dei lavoratori stessi: se il recupero è volontario, decidono i lavoratori singolarmente, non qualcuno che si nomina loro portavoce.

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Infatti ilGiornale l'ha raccontata in modo fazioso. Ma resta il fatto che i lavoratori abbiano deciso in autonomia, dall'azienda e dal sindacato, di fare quello che preferivano: chi voleva stare a casa, è rimasto a casa. Chi voleva i 200 e rotti euro, s'è presentato a lavoro.

Io non vedo devo stia lo sfruttamento, né dove stia la coercizione.
E contesto il fatto che un lavoratore, prima di accettare o meno delle proposte di questo genere, debba per forza stare a sentire RSU e assemblee varie.
Io sono proprietario delle mie mani e del mio lavoro: se decido che mi sta bene lavorare anche a Natale, non vedo per quale motivo debba chiedere il permesso a qualcuno.

eliminiamo i contratti aziendali, allora....

e torniamo al rapporto azienda lavoratore.

ma scusa: azienda e sindacati (cioè rappresentanti dei lavoratori regolarmente eletti) DECIDONO su un punto importante come i recuperi.

l'azienda sfora dopo 6 mesi l'accordo annuale. ne chiede un altro. la rsu si dichiara disponibile previa assemblea e l'azienda non gliela concede????

il tutto in una azienda che piange miseria chiedendo cig ed esuberi perchè non c'è lavoro????

ma stai scherzando, spero.

[markk]

Ma io non capisco perchè si debba dubitare, 200€ e rotti per un giorno di lavoro, ci credo che i lavoratori in maggior parte hanno fanculizzato il sindacato. Di sti tempi poi.

rimarrebbe da capire come il giornale possa dare voce sia al b. che dice che la crisi non esiste e sia a chi segnala queste situazioni che si verificano solo se c'è una grave crisi economica e di aspettative economiche.

[giacomo]

Di questi tempi, con la fine delle ideologie e una crisi economica che colpisce trasversalmente quasi tutte le classi e i settori della società, la vecchia visione istituzionalizzata del sindacato non è più adatta alle nuove esigenze. L'unica forma di organizzazione sindacale in grado di guadagnare consenso generalizzato è il social movement unionism, un modello di movimento sindacale che fa proprie le rivendicazioni e le lotte degli altri settori sociali colpiti dalla crisi e le sovrappone alle classiche problematiche del lavoro.
Non più un sindacato di classe, visto che di fronte alla crisi non ci sono classi (tranne quei pochi che con la crisi si arricchiscono), ma un sindacato trasversale, sulla falsariga dell'esperienza sudafricana.

Per carità, vogliamo scimmiottare i studentelli degli anni 70 che andavano a fare cagnara fuori le fabbriche? Piuttosto mi tengo 100 volte la fiom.

[Immanuel]

rimarrebbe da capire come il giornale possa dare voce sia al b. che dice che la crisi non esiste e sia a chi segnala queste situazioni che si verificano solo se c'è una grave crisi economica e di aspettative economiche.

Ma si vuole parlare di questa situazione o della carta da culo che è la stampa italiana in particolare il giornale, perchè penso ci siano decine d'altri 3d per questo?