
Originariamente Scritto da
Bilbo
Non lo puoi fare semplicemente perchè non te lo permetterebbero le leggi.....è chiaro che queste disposizioni varrebbero per i neoassunti....e ne perderesti i benefici in caso di licenziamenti relativi ai lavoratori assuti precedentemente.....inoltre potresti assumere solo gente in stato di disoccupazione da almeno due anni....altrimenti ciccia....ripeto stiamo a parlà de nniente....comunque ribadisco un concetto già espresso in precedenza: siete veramente pericolosi!