Dubai

[giacomo]

difficile, quando hai in cantiere 5.000 persone, di cui la metà si chiamano tutti mohamed khan, ahmed singh e anil kumar...

Tipo, a naso, io avrei sentito un legale lì, predisporre una liberatoria, un codice etico, qualche pezzo di carta del cazzo (TM) che mi avrebbe tutelato legalmente per quanto fatto dal dipendente fuori dall'orario di lavoro e controfirmato dal lavoratore stesso.

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il passaporto glielo davo anche se diceva "mi son rotto il cazzo e mi voglio licenziare", ci mancherebbe altro.
solo, glielo facevo consegnare in aeroporto da un impiegato dell'ufficio del personale, che si accertava che la persona si imbarcasse e lasciasse il paese.
quello che non potevo consentire (io, come nessun altro manager) era di avere una persona in giro per il paese con un MIO visto e il passaporto in tasca.
le galere degli Emirati le ho viste, per tirar fuori dei dipendenti...e non sono propriamente luoghi ameni: di conseguenza, non avevo nessunissima intenzione di conoscerle dall'interno.

PS: guarda che a questo "schiavismo" come lo chiami tu erano soggetti anche i dipendenti ITALIANI, incluso il Project Manager, veh....

per 5000 euro al mese e un passaporto italiano in mano ad un italiano posso anche rischiare.

non venirmi a raccontare che il sistema è uguale per tutti, per cortesia....

[Corso]

Tipo, a naso, io avrei sentito un legale lì, predisporre una liberatoria, un codice etico, qualche pezzo di carta del cazzo (TM) che mi avrebbe tutelato legalmente per quanto fatto dal dipendente fuori dall'orario di lavoro e controfirmato dal lavoratore stesso.

tutte cose che per la legge locale non valgono: per la legge chi richiede il visto è responsabile di tenere sotto controllo il lavoratore, a prescindere da quali patti possano intercorrere fra i due....

[giacomo]

per 5000 euro al mese e un passaporto italiano in mano ad un italiano posso anche rischiare.

Manco pe il cazzo durru.

[giacomo]

tutte cose che per la legge locale non valgono: per la legge chi richiede il visto è responsabile di tenere sotto controllo il lavoratore, a prescindere da quali patti possano intercorrere fra i due....

eh non sono un gran esperto di diritto ead ma mi pare una pretesa folle

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tutte cose che per la legge locale non valgono: per la legge chi richiede il visto è responsabile di tenere sotto controllo il lavoratore, a prescindere da quali patti possano intercorrere fra i due....

beh... mi sembra il sistema migliore per costringere anche le ditte straniere ad usare lo stesso sistema schiavista.

hai 5000 schiavi: caro il mio occidentale le tue concezioni qui valgono un cazzo. se li lasci liberi di scorrazzare sono cazzi tuoi.

un ottimo sistema. niente da dire.

[Corso]

per 5000 euro al mese e un passaporto italiano in mano ad un italiano posso anche rischiare.

non venirmi a raccontare che il sistema è uguale per tutti, per cortesia....

non lo è relativamente ad alloggio, stipendi, benefits etc...ma le regole riguardo a visti e passaporti le facevo rispettare a tutti.
anzi, in realtà non ero neppure io a farlo, era una precsa procedura aziendale emessa in virtù delle leggi del paese.
se non avessi seguito tale procedura, in caso di guai sarei finito nei casini IO, non solo con il governo locale, ma anche con la mia azienda....

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Manco pe il cazzo durru.

io nemmeno. ma per qualcuno (tanti) assolutamente si.

[Immanuel]

Tipo, a naso, io avrei sentito un legale lì, predisporre una liberatoria, un codice etico, qualche pezzo di carta del cazzo (TM) che mi avrebbe tutelato legalmente per quanto fatto dal dipendente fuori dall'orario di lavoro e controfirmato dal lavoratore stesso.

E che valenza ha un contratto privato quando una imposizione di legge ti obbliga in solido?

Inviato dal mio GT-I9500 con tapatalk HD

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eh non sono un gran esperto di diritto ead ma mi pare una pretesa folle

è l'unico modo per farti adeguare agli standard schiavisti....