

"Insomma se è in gamba, ti porta l'aereo così basso.. ehehehe...
Lei dovrebbe vederlo, è uno spettacolo: un gigante come il B-52.... BHOOAAAMMM!!!!.. con i gas di scarico t'arrostisce le oche vive!!"


Ma no. Ci sono un sacco di modi per pagare legalmente un laureato con un tozzo di pane.
Il punto è che un 'azienda vuole carne da cannone immediatamente spendibile, per cui c'è pochissima voglia di formare professionalmente un laureato. Tanto di gente con esperienza a spasso, o che vuole cambiare lavoro, ce n'è un fottio.
"Insomma se è in gamba, ti porta l'aereo così basso.. ehehehe...
Lei dovrebbe vederlo, è uno spettacolo: un gigante come il B-52.... BHOOAAAMMM!!!!.. con i gas di scarico t'arrostisce le oche vive!!"


esatto.
da sempre in italia si preferisce avere la piccola propria azienda.
e non c'è mai stato cambio di mentalità, perchè non c'è mai stata perchè non abbiamo mia avuto una politica industriale.
insomma dal punto di vista aziendale siamo rimasti gli artigiani del medioevo




beh, questo mi riferisco quando parlo di politica industriale inesistente se non dannosa (oltre che campare sulla svalutazione)


Del resto, pensaci.....se una azienda da 3000 persone ha bisogno dinfiure professionali in buona quantita', quante di quelle figure professionali serviranno a 250 microaziende con lonsteaso numero di dipendenti? E come potranno vendere ed inserirsi al di la' della cerchia di conoscenze del "padrone"?






Ed i vecchi pensionati stanno lasciando il bel paese per lidi esotici in cui si vive bene e facile.
Restano i quarantenni come letta perchè un posto migliore non se lo possono sognare nemmeno all'estero.
Vedrai che i quarantenni ci salveranno ( come dice letta l'amante del panetone).

