perchè GIUSTAMENTE un lavoratore con più esperienza lo devi pagare di più e perchè un lavoratore giovane ti può offrire forze nuove che un lavoratore più anziano, per colpe non sue, non può darti!!! non vedo in cosa mi contraddico!!!Originally posted by Il Condor
"...è giustissimo l'età e l'esperienza vanno acquistati a prezzo zero dalla nuova azienda... perchè dovrei tributare uno stipendio più alto ad una persona con più esperienza, cosa sono queste fesserie dell'anzianità !!! MA TI RENDI CONTO DI QUELLO CHE DICI!!! "
Lo vedi che ti contraddici da solo. Prima avevi detto che un anziano licenziato non trova un altro lavoro. Ora che un anziano ha piu' esperienza di un giovane (giusto). Quindi ti chiedo: a parita' di condizioni, perche' un anziano licenziato dovrebbe avere piu' difficolta' di un giovane inesperto a ritrovare lavoro ?
cordialmente
haring




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