Per questo dicevo che lo stipendio gli deve essere versato INTEGRALMENTE.In Origine Postato da yurj
Finchè siete in pochi, il sistema regge. Ma quando parliamo di massa, allora ci sono dei problemi.
Ad esempio, tu puoi risparmiare per la vecchiaia perchè stai bene economicamente. Ma un lavoratore che arriva appena a fine mese, secondo te, non ha la tentazione di non versare i soldi per la pensione, per utilizzarli per necessità primarie?
Questo è uno dei problemi, ma non l'ultimo.
Per un dipendente che prende 1000 Euri netti in realtà, l'azienda (fra trattenute, irpef e consulente) ne spende circa 2100.
Ah, ci stappure la tang... ehm. trattenuta sindacale.




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