Il superbonus...

[Barbanera]

Cosa succede alle buste paga di operai, impiegati, dirigenti... con e senza gli incentivi?

Il superbonus per restare al lavoro ... conviene? Non conviene?

e mentre tutti fanno calcoli e tabelle... si informa che...

IL SUPERBONUS PER CHI RESTA AL LAVORO...
VALE SOLO PER I DIPENDENTI PRIVATI...

... e ci voleva tanto a dirlo...

Statali in rivolta contro la riforma delle pensioni e, in particolare, per essere stati esclusi dal superincentivo per favorire la permanenza al lavoro e inclusi, invece, nell'innalzamento di fatto dell'età pensionabile a partire dal 2008. Conseguenza dell'aumento a 40 anni dei contributi necessari per poter accedere al trattamento d'anzianità.

Dopo il chiarimento in questo senso del responsabile dell' Economia, Giulio Tremonti, giunto ieri nella conferenza stampa tenuta a Palazzo Chigi, nei ministeri sale la tensione. Le previsioni sono di una fuga in massa dal lavoro, da qui al 2008, di chi ha i requisiti per andare in pensione. «Altro che privilegiati, altro che settore protetto, ormai se c'è un settore che continua a ricevere schiaffi è proprio il nostro», commentano molti ministeriali...

«Siamo penalizzati, non abbiamo gli stessi avanzamenti di carriera dei lavoratori del privato, ed ora non ci vogliono neanche dare gli incentivi se restiamo più a lavoro. Un nuovo schiaffo per il lavoro pubblico. Siamo sottovalutati e inutilizzati, se si pensa anche al continuo ricorso alle consulenze esterne».

La mancata corresponsione degli incentivi in caso di permanenza al lavoro è un motivo in più per lasciare subito il lavoro per una dipendente dell'ospedale Eastmann. «Perchè dovrei rimanere, quale vantaggio avrei? Già ero decisa prima, figurarsi ora», afferma.

B.

[T34]

L'ho sentita a porta a porta.

L'incentivo del 32,7% sarà NETTO e a carico dell'impresa.

In parole povere se hai uno stipendio di 1000 € ti troverai in busta paga 1327€ NETTI.

L'hanno confermato a più riprese il Tremonti e il Maroni.

I pubblici non avranno niente perché lo stato non se lo può permettere mentre i privati si....

Non capisco in questo gioco delle tre carte dove hanno nascosto l'asso... D'Amato mi sembrava troppo convinto.....questo mi preoccupa, e non poco.

[Banditore (POL)]

Bhe è semplice le aziende private versano all'erario circa l'equivalente dello stipendio percepito da un dipendente.
La riforma prevede che tali aziende possano non versare più all'erario i contributi (o almeno no integralmente) e invece aumentino del 30% la busta paga del mancato pensionato che così non diventa più un peso economico da sostenere per lo stato.
Nel caso di lavoratore pubblico se gli alzano lo stipendio del 30% è solo un peso per lo stato in quanto i contrubiti nel caso degli Statali vengono versati dallo Stato allo Stato... in altre parole se c'è un aumento del 30% della busta paga lo stato ci rimette e basta mentre per un azienda privata non c'è danno. In entrambi casi il lavoratore ci guadagna e si vengono a formare più disoccupati...

[Lisetta]

Pensioni: Maroni, la riforma e' stata approvata
Tetto per quelle d'oro, si' a incentivi dipendenti pubblici
(ANSA)-ROMA, 3 OTT- La riforma delle pensioni e' stata approvata dal consiglio dei ministri. Lo ha detto il ministro del Welfare, Roberto Maroni, a Palazzo Chigi. Dal 2008 si potra' andare in pensione solo con 40 anni di contributi o 65 anni di eta' (60 le donne). Per le pensioni d'oro il tetto sara' dei 15.000 euro al mese. L'eccedenza andra' a finanziare il sistema dello stato sociale. Via libera a incentivi per dipendenti pubblici con confronto parti sociali e Regioni e verifica efficacia incentivi entro 2007. /RED
03/10/2003 14:04


© Copyright ANSA Tutti i diritti riservati

[Barbanera]

In Origine Postato da Lisetta
Pensioni: Maroni, la riforma e' stata approvata
Tetto per quelle d'oro, si' a incentivi dipendenti pubblici
(ANSA)-ROMA, 3 OTT- La riforma delle pensioni e' stata approvata dal consiglio dei ministri. Lo ha detto il ministro del Welfare, Roberto Maroni, a Palazzo Chigi. Dal 2008 si potra' andare in pensione solo con 40 anni di contributi o 65 anni di eta' (60 le donne). Per le pensioni d'oro il tetto sara' dei 15.000 euro al mese. L'eccedenza andra' a finanziare il sistema dello stato sociale. Via libera a incentivi per dipendenti pubblici con confronto parti sociali e Regioni e verifica efficacia incentivi entro 2007. /RED
03/10/2003 14:04


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Via libera al confronto con le parti sociali e non via libera agli incentivi... mi pare di capire... che si deve ancora discutere...

Leggo e pubblico...

l'unico ritocco che è stato possibile ammettere è l'estensione anche agli statali degli incentivi per chi decide di rimanere al lavoro. Per altro il ministro del Welfare Maroni ha chiarito poi che «l'applicazione degli incentivi» è comunque rimandato al confronto con i sindacati del pubblico impiego e gli enti locali.

Sarà dunque oggetto di trattativa.

B.

[T34]

In Origine Postato da Banditore
Bhe è semplice le aziende private versano all'erario circa l'equivalente dello stipendio percepito da un dipendente.
La riforma prevede che tali aziende possano non versare più all'erario i contributi (o almeno no integralmente) e invece aumentino del 30% la busta paga del mancato pensionato che così non diventa più un peso economico da sostenere per lo stato.
Nel caso di lavoratore pubblico se gli alzano lo stipendio del 30% è solo un peso per lo stato in quanto i contrubiti nel caso degli Statali vengono versati dallo Stato allo Stato... in altre parole se c'è un aumento del 30% della busta paga lo stato ci rimette e basta mentre per un azienda privata non c'è danno. In entrambi casi il lavoratore ci guadagna e si vengono a formare più disoccupati...

Se ho ben capito il lavoratore percepirà un terzo (grosso modo) in più se decide di rinviare il suo status di pensionato.

Questo 32,7% sarebbe esentato da contributi e balzelli vari, quindi pulito per il lavoratore e netto per il datore.

Ma....alla fine, "io", imprenditore che cosa ci guadagno?
Perché dovrei incentivare un lavoratore a rimanere se mi viene a costare l'15% circa in più del normale?

Il lavoratore ci guadagna, lo stato ci guadagna...e "io" sono il fesso della compagnia?


FACCIAMOCELO SPIEGARE MEGLIO....."Verba volant...scripta manent".

[Guido Di Tacco]

In Origine Postato da Banditore
Bhe è semplice le aziende private versano all'erario circa l'equivalente dello stipendio percepito da un dipendente.
La riforma prevede che tali aziende possano non versare più all'erario i contributi (o almeno no integralmente) e invece aumentino del 30% la busta paga del mancato pensionato che così non diventa più un peso economico da sostenere per lo stato.
Nel caso di lavoratore pubblico se gli alzano lo stipendio del 30% è solo un peso per lo stato in quanto i contrubiti nel caso degli Statali vengono versati dallo Stato allo Stato... in altre parole se c'è un aumento del 30% della busta paga lo stato ci rimette e basta mentre per un azienda privata non c'è danno. In entrambi casi il lavoratore ci guadagna e si vengono a formare più disoccupati...

Può darsi, comunque è utile osservare che:


1)se hai raggiunto i requisiti per il trattamento di anzianità ante-2008 e resti al tuo posto di lavoro avrai certamente ( ?!? ) lo strombazzato incentivo fino allo stesso 2008 (poi nisba naturalmente) ma nota che non ti verranno più versati i corrispondenti contributi previdenziali


2) il trattamento pensionistico viene attualmente determinato sulla base di un rendimento di circa il 2% /anno


3) se rimangono "congelati" i contributi, il suddetto trattamento verrà calcolato prendendo come base i 35 anni di oggi, non gli eventuali 40 anni del 2008


4)...e voilà che così facendo il "brillante" caballero, supportato dal "valente" rag. treconti ha realizzato la riduzione, pro-rata e differita, del 10% degli attuali trattamenti pensionistici. (o forse qualcuno vuol sostenere che, anche versando per intero l'incentivo in un qualunque fondo il baldo "cipputi" è in grado in 5 anni di costituirsi una rendita equivalente a quella "imbolata" )


E bravo il berlusca.... Semplice e indolore.... anzi con un sorriso (beffardo naturalmente)

[myisbetter]

hai capito i furbacchioni

e meno male che c'e bossi a salvarci altrimenti!!!!

[T34]

Hanno detto:

70% dell'ultimo stipendio con 40 anni contributivi....
Prima il 70% era calcolato su 35 anni di versamenti...

Se non opti per i 40 anni di contribuzione ma vai con i 35 anni ti disincentivano calcolandoti la rendita il 50% dell'ultimo stipendio contro il 70% attuale..

Questi sono falsi come le lapidi....

[Barbanera]

In Origine Postato da T34
Hanno detto:

70% dell'ultimo stipendio con 40 anni contributivi....
Prima il 70% era calcolato su 35 anni di versamenti...

Se non opti per i 40 anni di contribuzione ma vai con i 35 anni ti disincentivano calcolandoti la rendita il 50% dell'ultimo stipendio contro il 70% attuale..

Questi sono falsi come le lapidi....

Ma dicevano che... i diritti acquisiti non si toccano?

Si cominci allora a disincentivare le LORO pensioni...

B.