Il metodo
Secondo la letteratura ufficiale del Partito laburista, la strategia verso le riforme s'incentra sul facilitare la trasizione dalla disoccupazione all'impiego attraverso la creazione di una preparazione tecnica e la prospettiva di una sicurezza finanziaria data dalle riforme in merito al salario minimo.
Per far questo son stati creati i Jobcentre Plus (http://www.jobcentreplus.gov.uk/cms.asp?Page=/Home) che rilanciano il ruolo degli "uffici di collocamento" fondendo l"Employment Service" col "Benefits Agency" in una struttura unica con servizi di welfare e consulenza per il lavoro (pare che il modello britannico sia diventato d'esportazione tanto è che altri paesi lo stanno studiano per riformare i propri servizi).
Allo studio anche riforme relative ai diritti dei disabili e per incrementare le entrate dei cittadini maggiormente bisognosi.

Gli obiettivi raggiunti dal New Deal
o Ruduzione dei disoccupati - tra i quali 296,000 genitori single - oltre il 50% della forza lavoro di quel gruppo - pari all'incremento al 9% dal 1997.
o Notevoli riforme e progresso sia in merito ai disabili con la Disability Rights Commission sia nel processo di consultazione per provvedimenti legislaviti ulteriori in materia di loro inserimento nel mondo del lavoro - oltre 750mila soggetti disabili hanno trovato un impiego dal 1998.
o Lotta alle frodi e abusi del welfare che hanno consentito a un risparmio del 39% rispetto al passato.