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  1. #91
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    Citazione Originariamente Scritto da Mustek Visualizza Messaggio
    Mi spieghi perchè io che mi sono rotto il culo per arrivare a 10.000 € al mese dovrei pagare le tasse per chi non ha mai fatto niente nella vita e si accontenta di 1.000 € al mese? Spiegamelo.
    Ma stai delirando o parli sul serio?
    E secondo te uno prende 1000 euro al mese solo perchè "si accontenta" di prenderne 1000? Hai mai sentito la parola "operaio" o "dipendente"?
    E la parola "disoccupazione"? No?? Credi che la gente se ne stia a casa perchè "non ha mai fatto niente nella vita"?

    Dai, per favore, piantala. Sei inutilmente offensivo.

  2. #92
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    Citazione Originariamente Scritto da sarrebal Visualizza Messaggio
    Stessa cosa per l'odioso art 18 qualche anno fa....
    Grazie a Dio c'è l'odioso articolo 18 altrimenti con la mentalità italiana (ed anche di molte multinazionali) oltre una certa età ti sbatterebbero fuori stile USA (un bello scatolone sulla scrivania e mezz'ora per raccogliere le tue cose), Skill o non slill (le uniche regole che varrebbero sarebbero il ruffianesimo e le amicizie giuste).
    E poi trovatelo un lavoro over 45....il lavavetri ai semafori fingendoti handicappato...

  3. #93
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    Citazione Originariamente Scritto da heint Visualizza Messaggio
    Grazie a Dio c'è l'odioso articolo 18 altrimenti con la mentalità italiana (ed anche di molte multinazionali) oltre una certa età ti sbatterebbero fuori stile USA (un bello scatolone sulla scrivania e mezz'ora per raccogliere le tue cose), Skill o non slill (le uniche regole che varrebbero sarebbero il ruffianesimo e le amicizie giuste).
    E poi trovatelo un lavoro over 45....il lavavetri ai semafori fingendoti endicappato...
    Certo. Poi non lamentarti che neo-laureato non ti assumono a tempo indeterminato neanche con una pistola alla tempia, oppure che un 50enne ragionere guadagni piu' di un neo-mba. Anomalia italica.

  4. #94
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    Citazione Originariamente Scritto da sarrebal Visualizza Messaggio
    Certo. Poi non lamentarti che neo-laureato non ti assumono a tempo indeterminato neanche con una pistola alla tempia, oppure che un 50enne ragionere guadagni piu' di un neo-mba. Anomalia italica.
    non sto dicendo che sia giusto...ma tu ritieni giusto sbattere su una strada uno che a 45 anni (magari spesso padre di famiglia) ha il solo difetto di "costare troppo" rispetto a un sottopagato cococo?

  5. #95
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    Citazione Originariamente Scritto da heint Visualizza Messaggio
    non sto dicendo che sia giusto...ma tu ritieni giusto sbattere su una strada uno che a 45 anni (magari spesso padre di famiglia) ha il solo difetto di "costare troppo" rispetto a un sottopagato cococo?
    Costa troppo perche' nel 99% dei casi si va avanti per anzianita' e non meritocrazia. Inverti le percentuali e vedi che l'azienda non lo fa andare via un 45enne che merita.

  6. #96
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    Citazione Originariamente Scritto da sarrebal Visualizza Messaggio
    Io mi sono pagato un master in usa indebitandomi (ipotecando la casa dei miei).
    Quindi mi dai ragione : per avere bisogna avere gia'.
    Forse se i tuoi non avessero avuto la casa in proprieta' e non ti avessero accettato l'ipoteca,se avessi avuto fratelli con uguali diritti a parita' di disponibilita' il tuo master in usa te lo sognavi e adesso saresti tra i milioni di "fancazzisti" che si " accontentano" di 1000 euro al mese.
    Mavavava...

  7. #97
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    Citazione Originariamente Scritto da Ochtopus Visualizza Messaggio
    Quindi mi dai ragione : per avere bisogna avere gia'.
    Forse se i tuoi non avessero avuto la casa in proprieta' e non ti avessero accettato l'ipoteca,se avessi avuto fratelli con uguali diritti a parita' di disponibilita' il tuo master in usa te lo sognavi e adesso saresti tra i milioni di "fancazzisti" che si " accontentano" di 1000 euro al mese.
    Mavavava...
    Se invece che mantenere i fuori-corso della scuola pubblica fino a 35 anni si elargissero prestiti agevolati senza garanzie, come in usa, tutto cambierebbe.

  8. #98
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    Citazione Originariamente Scritto da sarrebal Visualizza Messaggio
    Costa troppo perche' nel 99% dei casi si va avanti per anzianita' e non meritocrazia. Inverti le percentuali e vedi che l'azienda non lo fa andare via un 45enne che merita.
    Balle

    Da noi (per fortuna non 45 ma over 52-53 si ) hanno fatto piazza pulita indipendentemente ad tutto (sto parlando di una grossa multinazionale).

    Poi riguardo alla meritocrazia ...beh lasciamo perdere..vale si e no in un caso su 4-5!!!

  9. #99
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    Citazione Originariamente Scritto da sarrebal Visualizza Messaggio
    Se invece che mantenere i fuori-corso della scuola pubblica fino a 35 anni si elargissero prestiti agevolati senza garanzie, come in usa, tutto cambierebbe.

    Non storicamente ma come analista sociale,sei un fascista.

  10. #100
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    Citazione Originariamente Scritto da heint Visualizza Messaggio
    Balle

    Da noi (per fortuna non 45 ma over 52-53 si ) hanno fatto piazza pulita indipendentemente ad tutto (sto parlando di una grossa multinazionale).

    Poi riguardo alla meritocrazia ...beh lasciamo perdere..vale si e no in un caso su 4-5!!!

    In un sistema sano (se sei flessibile, lo devi essere in tutto, altrimenti non funziona) si licenzia e si assume.
    Ai colloqui di lavoro qui e' vietato per legge chiedere l'eta' (o quando ti sei laureato).

 

 
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