Chi ha più dignità fra...

[FdV77]

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ma chi lo ha detto?

Io quotavo Lego, che diceva che non c'è collegamento tra il tipo di lavoro svolto e la dignità dell'individuo. Tu poi quoti quello che dice il tassista, quindi devo presumere che stiamo dicendo la stessa cosa. O sbaglio?

[Il_Grigio]

una buona idea potrebbe essere che chi viene licenziato ha diritto a frequentare corsi di qualificazione professionale e poter così accedere ad aziende serie che cercano manodopera preparata.

Ci sono già, il problema è che l'Italia ha sempre meno bisogno di manodopera da quando i grossi datori di lavoro hanno delocalizzato. Ormai le piccole imprese non riescono ad assorbire tutta la manodopera disponibile.

[Antonio Banderas]

Si.
Se non erro c'è all'estero questa cosa.
E' una buona idea,se si ragiona le soluzioni si trovano.
Però io sarei per abolire l'art.18 anche per i dipendenti pubblici.
Ma quanti posti occupano senza fare un cazzo?
Potrebbero essere anche quelli posti per persone qualificate.
Quando mi è capitato di avere a che con qualcuno di loro...roba da mettersi le mani ai capelli per l'ignoranza,gente che non sa neanche inviare una mail,in compenso tutti raccomandati dal politico di turno,inamovibili...sempre in malattia e con stipendi da favola..

Perfettamente d' accordo, ed inoltre siccome i dipendenti pubblici sono il quadruplo del necessario dovrebbero fare esami per vedere chi è preparato e chi no, chi è preparato resta, chi è impreparato finisce a fare corsi di qualificazione di manodopera per impresa privata

[pomponio leto]

Un'idea eccellente, con corsie preferenziali per età inversa, cosicché chi viene escluso dal mercato del lavoro a 50 anni possa essere reintegrato e non esiliato come succede ora.

[BOY74]

No, buono, chiariamo. Io qui ci resto per scelta e perchè credo che le cose possano cambiare; come me, e più di me, c'è tanta gente che fa di tutto per campare onestamente tra mille difficoltà e non ha paura di "sporcarsi le mani" anche da laureata (per quel che vale poi la laurea oggi...) e va in un call center mentre cerca qualcosa di meglio. La tua visione del meridione è mediata da quello che vivi giornalmente sulla tua pelle e per quello che fai, personalmente le tematiche del lavoro sono il mio pane quotidiano e so benissimo che, in linea di principio, i dipendenti hanno dei privilegi che oggi sono assurdi. Pretendere il posto fisso è una sciocchezza, il posto fisso lo si deve guadagnare lavorando bene e rendendosi utili all'azienda non per diritto divino...

Io ho solo detto che se aspettavi le agenzie stavi fresco.
Per il resto ammiro la tua scelta che è anche la mia.
Io non ho voluto trasferirmi al nord,finchè mi è possibile è qui che voglio stare non capissco perchè devo essere costretto,nel terzo millennio,ancora a fare la valigia e finire a migliaia di km dove poi all'inizio prendi metà del tuo stipendio e lo consegni al tuo padrone di casa e devi farti mandare i soldi da casa.
Certo se ti vanno bene le cose poi ingrani e ti sistemi,ma giù non ci torni più...questo è certo.

[Fulvia]

Io quotavo Lego, che diceva che non c'è collegamento tra il tipo di lavoro svolto e la dignità dell'individuo. Tu poi quoti quello che dice il tassista, quindi devo presumere che stiamo dicendo la stessa cosa. O sbaglio?

no stella, non sbagli, state dicendo la stessa cosa, ho perso il quote di Lego caricando il multiquote, ma era il primo della lista.
per chiarezza, non concordo col banderas e concordo tutti gli altri quote. Il post di naitmer era nella pagina dopo.

[Antonio Banderas]

Ci sono già, il problema è che l'Italia ha sempre meno bisogno di manodopera da quando i grossi datori di lavoro hanno delocalizzato. Ormai le piccole imprese non riescono ad assorbire tutta la manodopera disponibile.

Si ma nell' attuale parco manodoper disponibile c'è di tutto dall' operaio qualificato alla bassa manovalanza, per questo motivo c'è da fare in modo di valorizzare il più possibile la manodopera italiana, perchè la bassa manovalanza te la fanno fare al cinesino che costa 15 volte di meno di un neoassunto

[BOY74]

Perfettamente d' accordo, ed inoltre siccome i dipendenti pubblici sono il quadruplo del necessario dovrebbero fare esami per vedere chi è preparato e chi no, chi è preparato resta, chi è impreparato finisce a fare corsi di qualificazione di manodopera per impresa privata

Una volta sono stato all'assessorato regionale industria...lasciamo perdere il livello di preparazione

[FdV77]

no stella, non sbagli, state dicendo la stessa cosa, ho perso il quote di Lego caricando il multiquote, ma era il primo della lista.
per chiarezza, non concordo col banderas e concordo tutti gli altri quote. Il post di naitmer era nella pagina dopo.

State o stiamo?!? Qui sto perdendo i soggetti

[Antonio Banderas]

Una volta sono stato all'assessorato regionale industria...lasciamo perdere il livello di preparazione

Già ma se questi tizi ogni 3/4 anni fanno un esamino di verifica della loro preparazione o si danno da fare e si preparano o vengono sfoltiti, o almeno così dovrebbe essere