
Originariamente Scritto da
THE MATRIX
Va subito detto che il sindacato torna spesso utile agli imprenditori. Molto più semplice trattare con dei rappresentanti che affrontare il signolo lavoratore. Sarebbe estremamente costoso.
Invece i sindacati, anche se autonominatosi controparte, semplificano le cose.
Ma venicamo all'oggi dove, per la prima volta, questo ruolo sindacale viene spinto in una direzione per l'Italia nuova e che lo rende, di fatto, più simile a quelli americani.
Da qualche mese è in corso la trattativa fra Fiat e sindacati per la produzione della Panda.
La proposta Fiat è stata subito esplicita e si potrebbe sintetizzare così: noi dobbiamo investire tot milioni (più di 700), ma voi dovete garantire la produzione. Diversamente faremo la Panda altrove.
In sostanza, o ci guadagnano come facendola altrove altrimenti si fa altrove.
Semplice, chiaro e conciso. Ma di certo un passaggio che forse i nostri sindacati non sanno ancora bene come prendere.
Va anche detto che la nuova imprenditoria non è più quella becera da padrone delle ferriere. E' quella che ritiene che i diritti vadano garantiti, il contratto rispettato e che, anzi, trova che il contratto sia pieno di tante cose utili. Dal loro punto di vista.
L'altro giorno Fiat ha dato l'ultimatum. O si arriva al dunque o non se ne fa niente e Panda verrà fatta fuori dall'Italia.
Ultimatum Fiat su Pomigliano - Il Sole 24 ORE
Notare questa parte:
Altro tema "caldo", quello dell'esigibilità degli accordi: «Fiat propone sanzioni nei confronti di sindacati e lavoratori che non rispettano le intese – continua Vitali –, ma gli accordi sono esigibili per definizione».
Il sindacato ha quindi in mano il cerino, o si accettano certe condizioni o si avrà la responsabilità di aver lasciato la Panda dove è.
Ma, come si sa, in Italia è Fiat a tracciare la strada che poi tutti percorreranno. E questa strada, con un sindacato proattivo alla produzione sembra ormai tracciata: saremo tutti obbligati a rispettare quegli accordi contrattati con persone che attualmente rappresentano pochissimo i lavoratori.