
Originariamente Scritto da
Druuna
Il Job's Act (veramente l'hanno chiamato Job Act ?

bè.. data la grande conoscenza dell'inglese di shishh...capisco) riduce le tutele a tutti i lavoratori, anzichè estenderle.
Te la fa passare per una estensione grazie al fatto che siamo in una situazione in cui sembrava diventato normale tutto ciò che prima del '93 era illegale.
Una cosa di sinistra sarebbe stata abolire tutte quelle vaccate di millanta forme di contratti a tempo senza tutele e stabilire che ci sono al massimo, che ne so, 5 o 6 tipi di contratti a tempo determinato, motivati da ragioni precise, ad esempio gli stagionali, la collaborazione a progetto (in cui però il progetto dev'essere ben documentato, non le vaccate che fanno oggi) e poche altre; inoltre bvisognava fare delle regole per limitarne il numero, ad esempio non puoi avere più del 5% di contratti a tempo determinato in azienda, o cose del genere.
Quella vaccata di Job's Act, non fa altro che creare un canale legale per licenziare la gente senza problemi e fregandosene totalmente della dignità delle persone e della stabilità di cui una persona avrebbe bisogno per pensare di costruirsi una vita di qualche tipo, che ne so... comprarsi una casa... anche un'automobile magari eh.
Che non ti vendono neanche un'auto se non sai se avrai lo stipendio tra 6 mesi, cazzarola.