Alternative all’RdC

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Originariamente Scritto da Malandrina

p.s. Con i voucher sarebbe "assunta", non in nero.

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Giusto. Spiegami allora perché Tiresia, lottatore instancabile per la giustizia di ogni genere, tiene una persona in nero?

Citazione:

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Originariamente Scritto da mary ann

Giusto. Spiegami allora perché Tiresia, lottatore instancabile per la giustizia di ogni genere, tiene una persona in nero?

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Da quanto ho capito, la persona vuole lavorare in nero e di solito chi fa un paio d'ore alla settimana preferisce così.

Citazione:

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Originariamente Scritto da Malandrina

Da quanto ho capito, la persona vuole lavorare in nero e di solito chi fa un paio d'ore alla settimana preferisce così.

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E allora che ti devo dire. Con una mentalità simile l’Italia non uscirà mai dai problemi che ha.

E c’è qualcuno che ha coraggio di paragonarla alla Svizzera…. :D

Citazione:

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Originariamente Scritto da mary ann

L’RdC è fatto male, in molti casi è necessario, in molti altri casi invoglia a non lavorare.

L’alternativa sarebbe questa:

1. L’RdC deve costituire un aiuto economico e non uno stipendio, quindi deve essere più basso.

2. I controlli devono essere serrati, severi, incrociati e continui.

3. Deve essere stabilita la paga minima e lo stipendio minimo.

4. Chi assume deve essere avvantaggiato, ma anche l’assunto deve essere tutelato, non può essere licenziato non appena il titolare smetta di avere i benefici.

5. “I lavori che gli italiani non vogliono più fare” devono essere promossi dallo stato in ogni dove e devono includere qualche vantaggio economico per invogliare i giovani e meno giovani a non rifiutarli.

L’RdC non sarà per tutta la vita, bisogna cominciare a pensare alle alternative fattibili e meno dolorose possibile.

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L'alternativa e' andare a lavorare e se non si trova un lavoro provare a fare impresa, certo se si aspetta sempre che lo stato fa qualcosa non si va da nessuna parte.

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Originariamente Scritto da massena

la discriminazione è nel fatto che se uno ha bisogno di lavorare si adatta al lavoro, non aspetta che il lavoro si adatti a lui.

quando cercavo la badante per mio padre la patente era quasi indispensabile, la macchina la mettevo io.
ovviamente è difficile trovare una badante con la patente, e quindi si paga di più.
bisogna fare la spesa, non hai la macchina e il negozio è a 2 km. 4 km tra andare e tornare a piedi passa oltre 1 ora. in bici ci metti 10 minuti.
il mio è un esempio, ma ce ne sono molti del genere.

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Vero. Ma ci sono dei lavori che non sono adatti a tutti. Così come, per quanto strano, ci può essere chi non riesce proprio a superare degli ostacoli fisici o mentali.
C'è chi ha una capacità logica-matematica per la quale riesce più facilmente a risolvere quel tipo di problemi e che magari non riesce a scrivere un discorso in italiano od in un'altra lingua che abbia un senso compiuto, che non sia comprensibile o che non sia facile da leggere, che non sia lineare.
Oppure chi non riesce a capacitarsi di cosa voglia dire fare 2+2 mentre è capace di scrivere discorsi di ore, gradevoli e molti comprensibili da leggere ed ascoltare. Chi riesce a leggere e scrivere in più lingue e che gli riesca assolutamente semplice farlo.
Insomma le attitudini in un campo o nell'altro ci sono e non si può discriminare.
Certo l'incapacità ad essere autonomi dal punto di vista motorio può essere un grave handicap soprattutto quando si deve svolgere una attività che può essere allocata in una località non raggiungibile dai mezzi in pubblici. Però è ugualmente ingiusto dal punto di vista umano si discrimini su queste basi altrimenti è come se discriminassimo una persona sulla sedia a rotelle. Non ha quei problemi per sua volontà.

Saluti

Citazione:

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Originariamente Scritto da mary ann

Tu le dai 1000 euro in nero. Non paghi i contributi, ferie, tredicesima, non avrà mai la liquidazione.

Le dai solo 10 euro all’ora, perché ti conviene così.

E poi fai lo splendido in tanti thread.

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guarda che se lui anche volesse fare le cose super bene, cioè con il cosiddetto libretto famiglia che è quella cosa che ha
sostituito i vecchi voucher, a parte le infinite complicazioni burocratiche, spenderebbe circa sempre 10 euro all' ora, mentre
al lavoratore ne verrebbero in tasca circa 8, il tutto perfettamente legale secondo le leggi dello stato.

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Originariamente Scritto da mary ann

Anni fa erano anche Voucher dia 12 e 15 euro, se non erro. Che fine hanno fatto?

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c'è il libretto famiglia, guarda su internet dovrebbe essere il sito dell' inps e poi capisci perchè non può funzionare.
comune sono 10 lordi e 8 netti in tasca al lavoratore ( circa ).

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Originariamente Scritto da mary ann

Di solito chi usa le camicie per lavorare ne consuma 5 alla settimana, a patto che non esca la sera per gli eventi che prevedono l’uso della camicia.

Poi c’è anche sabato e domenica.

Ci sono anche le lenzuola, tovaglie, asciugamani, magliette di cotone, biancheria intima.

Chi li stira? Tu?

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È roba che si stira da sola.

Basta appenderla ad asciugare nel modo giusto.

Citazione:

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Originariamente Scritto da mary ann

Comunque, se dovessi decidere tra lo stesso identico lavoro sceglierei senz’altro lavoro regolare.

Non solo è giusto, ma anche più accettabile psicologicamente per chi lavora.

Un lavoro regolare dà una specie di valore aggiunto alla persona che lavora. E denota l’onestà e signorilità di chi l’assume.

E poi, molto importante, rende liberi tutti e due.

Queste cose sono di una semplicità disarmante, ma vedo che non tutti le capiscono.

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Giusto.

Ma se lei i vouchers non li vuole, non me la sento di imporglieli con la forza.

Le donne non si picchiano, nella mia cultura.

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Originariamente Scritto da mary ann

L’operaio lavora 160 euro al mese e anche di più, chi stira fa forse 30 ore al mese, a essere larghi.

In ogni caso, potrebbero essere 30 euro per 2 ore e mezza. Basta mettersi d’accordo. Così tutti sarebbero contenti.

7.50 allora sono pochini.

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7.50 è stabilito per legge.

Tu rispetti la legge a targhe alterne : solo quando ti fa comodo.