Al giorno d'oggi, viste le mutate condizioni di lavoro, è difficile poter parlare del carattere di arte o vocazione che un lavoro può avere, essendo questo, principalmente di tipo meccanico.Originariamente Scritto da Viva la vida!
Il lavoro al giorno d'oggi è visto esclusivamente come una necessità, spesso e volentieri nella mentalità borghese diventa il fine della propria esistenza.
Il principio corporativo racchiude in sè le idee di competenza, gerarchia, impersonalità.
Cito da Evola J, Gli Uomini e Le Rovine cap.12
"Per quanto riguarda una compartecipazione con finalità non utilitario-individualistiche, ma veramente organiche, si dovrebbe pensare, più che alla ripartizione degli utili, ad una compartecipazione alla proprietà; si dovrebbe studiare le forme mediante le quali l'operaio potrebbe divenire gradatamente un proprietario in piccolo -unico modo per sproletarizzarlo e per spezzare la spina dorsale al marxismo- col farlo entrare in possesso di azioni intransferibili della sua azienda-corporazione[...]. Questo sarebbe il mezzo migliore per integrare il singolo lavoratore nella sua impresa, per interessarlo ad essa ed elevarlo anche di là dal suo interesse più immediato di mero, sradicato individuo, riproducendo il tipo di appartenenza organica, quasi nella vita, ad una data comunità di lavoro che fu proprio appunto della antiche formazioni corporative."
Non si possono trascurare i rapporti tra Stato ed economia, che dovrebbero intercorrere in un sistema normale.
"In partiolare, è dunque della massima importanza, nell'epoca attuale, che il processo contro il capitalismo degernere e prevaricatore sia condotto dall'alto" (cioè da parte dello Stato)
"Nel complesso si avrà un sistema gerarchico: unità di lavoro, cioè aziende organicamente integrate, con maestranze raccolte intorno ai loro dirigenti, a loro volta raccolti intorno al potere statale, nel quadro di un regime rigoroso di competenzee di produzione, con eliminazione di ogni intossicazione ideologica classista e di ogni irresponsabile attivismo"




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