Stipendio

[Keiros]

al colloquio scappò via dopo avere visto con chi aveva a che fare.

È interessante, racconta.

[Il Pasquino]

....se un imprenditore ha la certezza di non poter scapolare attraverso l'evasione fiscale sarà stimolato ad assumere personale in grado di fornire valore aggiunto e a delegare maggiormente le scelte di carattere tecnico e operativo. Se anche così stimolato non ne è capace nessuno lo rimpiangerà come imprenditore e i servizi di assistenza al lavoro dovranno occuparsi dei lavoratori della sua impresa, invece di aiutare l'ex imprenditore, che evidentemente farebbe meglio a cercare un lavoro come dipendente, e meno pagato di quelli che non ha voluto assumere o a cui non ha voluto delegare a suo tempo.

Purtroppo per esperienza devo constatare che, a parte poche, le aziende che sono rimaste sul mercato in maggioranza sono proprio quelle che hanno campato sulle spalle dello stato o di altre truffe o raggiri.
Se si dovesse agire come suggerisce probabilmente di imprese ne rimarrebbero davvero pochine!

Saluti

[Nelson]

Purtroppo per esperienza devo constatare che, a parte poche, le aziende che sono rimaste sul mercato in maggioranza sono proprio quelle che hanno campato sulle spalle dello stato o di altre truffe o raggiri.
Se si dovesse agire come suggerisce probabilmente di imprese ne rimarrebbero davvero pochine!

Saluti

mica dico di picchiare duro da subito. Non sarebbe neanche possibile. Basta cambiare il clima. Alla fine in tanti, anche magari insospettabili, si adegueranno verso l'alto. Ci vorrà qualche anno e certamente molta misura, ma credo che sarà la strada seguita perché non ne vedo altre.

[Nelson]

È interessante, racconta.

Più di così! Si trovò davanti un tipo che sembrava uscito da un libro di Camilleri e una tipa in tallieur che le facevano domande sulle sue esperienze dimostrando di avere loro poca o perlomeno approssimativa conoscenze della gestione di progetto.
Visto che il colloquio era per quello, se chi ti intervista ne sa chiaramente meno di te, sarà probabilmente il tuo capo e sembra credere di saperne di più, puoi scommetterci che ti infili in una situazione come quella che descriveva Pasquino: una sistematica sottoutilizzazione e una perdita di esperienza e del tuo valore sul mercato del lavoro. Il CV (vero) è un patrimonio, se non lo curi mantenendo almeno le esperienze che hai guadagnato, se non puoi accrescerle, lo perdi.

[Il Pasquino]

Non solo ma in buona parte. I cazzi sono cominciati anni prima, ma la tro*a ci ha messo un carico a coppe. Segnatamente segando le gambe ai rettori, che per fare cassa hanno dovuto istituire decine di corsi di laurea diversi, mal avviati, mal gestiti e poco credibili e formanti.

ESATTO!!!

Il tutto è iniziato quando hanno cominciato ad accorgersi che dalle università di questo paese la percentuale di studenti che si laureava era una cosa ridicola. Ad ingegneria c'era una percentuale di laureati in corso che variava dal 6% al 9% che arrivava al massmo al 21% con quelli che si laureavano fuori corso.

Ma soprattutto, come ha detto, quando hanno cominciato a tagliare i finanziamenti alle università ove le tasse erano bassisime (e consentivano a tutti di iscriversi pagando una cifra ridicola) alzando le tasse di iscrizione.
Così le università si sono dovute autofinanziare.

Dato che le università italiane difficilmente si potevano mettere in concorrenza per le strutture ed innalzando troppo le tasse hanno cominciato ad attrarre le iscrizioni in base alla facilità di conseguimento della laurea.

Così si innescato un meccanismo perverso secondo cui più è facile conseguire la laurea, più ci si iscrive, più entrano tasse di iscrizione, più le università avranno denaro!!! Tra l'altro gli stessi contributi statali vengono elargiti in base alle iscrizioni ed in base a quanti studenti si laureano!!

Così in modo ridicolo più la università sforna persone meno preparate più guadagna!

Poi con il sistema dei crediti adesso se uno ha lavorato una decina di anni in un ente publico si può laureare anche senza avere quasi mai aperto un libro universitario od essere mai andato all'università!!

Saluti

[Piersilvio]

ESATTO!!!

Il tutto è iniziato quando hanno cominciato ad accorgersi che dalle università di questo paese la percentuale di studenti che si laureava era una cosa ridicola. Ad ingegneria c'era una percentuale di laureati in corso che variava dal 6% al 9% che arrivava al massmo al 21% con quelli che si laureavano fuori corso.

Ma soprattutto, come ha detto, quando hanno cominciato a tagliare i finanziamenti alle università ove le tasse erano bassisime (e consentivano a tutti di iscriversi pagando una cifra ridicola) alzando le tasse di iscrizione.
Così le università si sono dovute autofinanziare.

Dato che le università italiane difficilmente si potevano mettere in concorrenza per le strutture ed innalzando troppo le tasse hanno cominciato ad attrarre le iscrizioni in base alla facilità di conseguimento della laurea.

Così si innescato un meccanismo perverso secondo cui più è facile conseguire la laurea, più ci si iscrive, più entrano tasse di iscrizione, più le università avranno denaro!!! Tra l'altro gli stessi contributi statali vengono elargiti in base alle iscrizioni ed in base a quanti studenti si laureano!!

Così in modo ridicolo più la università sforna persone meno preparate più guadagna!

Poi con il sistema dei crediti adesso se uno ha lavorato una decina di anni in un ente publico si può laureare anche senza avere quasi mai aperto un libro universitario od essere mai andato all'università!!

Saluti

Quindi ammetti che oggi ad un titolo universitario spesso non corrisponde un'effettiva preparazione.

[Metapapero]

Tra l'altro. Mi sono sempre chiesto se chi scrive quei requisiti si fosse mai guardato in uno specchio. O sono depressi che disprezzano se stessi e credono che il resto del mondo sia fatto da soggetti come quelli che descrivono o semplicemente sono degli imbroglioni che suppongono che gli altri siano come loro.
Ricordo che una mia amica che aveva effettivamente un ragguardevole CV e meno di 35 anni rispose a uno di questi annunci e al colloquio scappò via dopo avere visto con chi aveva a che fare.

Ricerca per lo sviluppo e la gestione commesse di costruzioni industriali:

PROJECT MANAGER



Con il compito di gestire le commesse assegnate relativamente a progetti di costruzioni ad uso industriale garantendo il rispetto di tempi/costi/qualità e le corrette relazioni contrattuali.

Il candidato ideale ha una laurea ad indirizzo civile o edile ed un'età di circa 35-40 anni, circa 10 anni di esperienza nel settore richiesto a livello internazionale.

Sono richieste capacità tecnico-commerciali nonché buone capacità negoziali con clienti/fornitori, autonomia e dinamismo, buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte in Italia/estero.

http://cercalavoro.monster.it/getjob...mc_n=MKT000125

Giustappunto un annuncio del genere. Questi cercano su Monster un tipo che a 25 anni ha cominciato a fare il Project Manager su progetti internazionali...


Cmq forse qualcuno gli ha detto che la cosa era difficilotta, e hanno detto vabbe' fino ai 40 ci va anche bene...