Salario minimo?

[BOY74]

Ma io infatti sarei favorevole a eliminare le contrattazioni sindacali per categoria, lasciarle aziendali, o meglio per distretti, e quindi, per evitare soprusi in aziende troppo piccole per essere controllate, stabilire un salario minimo, ma regionale se non provinciale, commisurato al costo della vita.

Nelle piccole aziende i sindacati non esistono.
Lungi da me il voler difendere la Triplice però,nelle aziende piccole regna la dittatura assoluta del capo,introdurre almeno per queste un salario minimo non sarebbe una cattiva idea,almeno darebbe un pò di diritti a lavoratori che,a differenza di altri ipergarantiti dalla Triplice, di garanzie non ne hanno.
Totale disaccordo sui salari suddivisi per aree geografiche,si aumenterebbero le disparità, siamo tutti cittadini italiani e se fai un certo tipo di lavoro a Verona o lo fai a Enna, la paga deve essere la stessa.

[MrBojangles]

I salri difefrenziati per aziende e regioni avrebbero scatenato una rivolta armata dai sindacati vista la reazione all'insignificante dettaglio del'articolo 18 (insignificante per ammissione di gran parte della sinistra per cui era solo un simbolo). In pratica si chiedeva che qualora una persona che allora era disoccupata venisse assunta e qualora venisse licenziata senza giusta causa venisse risarcita con 12 o 24 mensilità come in tutta Europa invece che essere reintegrata. In pratica era un "sopruso" a qualcuno che era nell'invidiabile situazione di disoccupato, ma protestarono milioni di lavoratori e pensionati non assolutamente toccati dalla riforma, come sempre del resto.

La "gran parte della sinistra" (tipo i 2 milioni al circo Massimo per Cofferati: io c'ero) dove l'hai letto; sul Tempo o su il Giornale?

Ma, comunque: tutto 'sto svicolare non c'entra una cippa col salario minimo.
Se, per ipotesi, "cessasse" il principio/diritto sotteso all'art.18; e ci aggiungi i "contratti" della legge 30; e ci metti sopra l'INESISTENTE "wellfare" italico; e ci metti ANCORA sopra che l'Italia NON è tra i Paesi (Lituania compresa) che eroga il salario minimo; etc...

Cosa ne resta dei tuoi svicolamenti?

[Iannis]

Nelle piccole aziende i sindacati non esistono.
Lungi da me il voler difendere la Triplice però,nelle aziende piccole regna la dittatura assoluta del capo,introdurre almeno per queste un salario minimo non sarebbe una cattiva idea,almeno darebbe un pò di diritti a lavoratori che,a differenza di altri ipergarantiti dalla Triplice, di garanzie non ne hanno.
Totale disaccordo sui salari suddivisi per aree geografiche,si aumenterebbero le disparità, siamo tutti cittadini italiani e se fai un certo tipo di lavoro a Verona o lo fai a Enna, la paga deve essere la stessa.

Come no!! Dillo alle aziende del Nord o straniere di investire ad Enna spaendo che i costi del lavoro sono gli stessi di dove ci sono molte più infrastrutture, sinergie, indotto e meno criminalità. Se oltre a queste condizioni ad Enna il costo della vita è molto più basso che a Milano, è solo logico differenziare gli stipendi per attirare investimenti.

[Iannis]

La "gran parte della sinistra" (tipo i 2 milioni al circo Massimo per Cofferati: io c'ero) dove l'hai letto; sul Tempo o su il Giornale?

Ma, comunque: tutto 'sto svicolare non c'entra una cippa col salario minimo.
Se, per ipotesi, "cessasse" il principio/diritto sotteso all'art.18; e ci aggiungi i "contratti" della legge 30; e ci metti sopra l'INESISTENTE "wellfare" italico; e cimetti ANCORA sopra che l'Italia NON è tra i Paesi (Estonia compresa) che eroga il salario minimo; etc...

Cosa ne resta dei tuoi svicolamenti?

Il salario minimo c'è in Paesi in cui non c'è welfare, come l'Estonia proprio perchè è l'unico lacciuolo al mercato, per il resto più libero, cosa che non è in Italia, dove un welfare esiste, seppure stupido e inutile come nel caso dell'articolo 18, la cui inutile esistenza impedisce che cose come il salario minimo, ben più necessario, si realizzino.

[Liberale]

Segnalato Bojangles a Travaglio per conflitto di interessi.

[BOY74]

Come no!! Dillo alle aziende del Nord o straniere di investire ad Enna spaendo che i costi del lavoro sono gli stessi di dove ci sono molte più infrastrutture, sinergie, indotto e meno criminalità. Se oltre a queste condizioni ad Enna il costo della vita è molto più basso che a Milano, è solo logico differenziare gli stipendi per attirare investimenti.

Questo è contro il concetto di Nazione,percui non può che trovarmi contrario.
Questo ragionamento parte dall'idea che certe aree sono povere e povere debbano restare,se poi addirittura estendiamo questo ragionamento non solo a nord e sud ma addirittura alle provincie è il caos.
Non a caso ho citato Enna,una delle più povere,se iterassimo questo ragionamento un cittadino che nell'ambito della stessa Sicilia vive in una città ricca come Catania dovrebbe prendere di più di chi sta ad Enna.
E lo stesso fra chi vive a Milano e chi sta nel bergamasco.
Questa sarebbe la fine dell'Italia,certi ragionamenti lasciamoli ai leghisti(che ormai sono agonizzanti),suvvia.

[MrBojangles]

Il salario minimo c'è in Paesi in cui non c'è welfare, come l'Estonia proprio perchè è l'unico lacciuolo al mercato, per il resto più libero, cosa che non è in Italia, dove un welfare esiste, seppure stupido e inutile come nel caso dell'articolo 18, la cui inutile esistenza impedisce che cose come il salario minimo, ben più necessario, si realizzino.

"Wellfare" ed articolo 18 NON c'azzeccano una beata CIPPA.
Anzi; sono, come dire, "antitetici". ...

Dai: svicola ancora.
Uno si diverte a leggerti ...

[sicilia_libera]

Ue, salario minimo garantito in 18 Paesi.
Ma l'Italia non c'è

Un lavoratore della Lituania guadagna, come minimo, 130 euro al mese. A un suo collega del Lussemburgo, invece, la legge del piccolo Stato centroeuropeo concede come salario minimo 1.503 euro mensili. Sono questi i due Paesi dell´Unione Europea in cui c´è maggiore disparità di trattamento nelle normative sul salario minimo. Eurostat, l´ufficio statistico dell´Unione, ha rilevato in una indagine che - nei venticinque Paesi membri - 18 Stati su 25 hanno introdotto una legge che stabilisce il livello minimo delle retribuzioni. Tra la Lituania e il Lussemburgo, ci sono - appunto - altri sedici Stati, tra cui Spagna, Francia, Gran Bretagna, Paesi Bassi, Irlanda, Grecia, Polonia, Portogallo e Ungheria, in cui il datore di lavoro deve riconoscere una paga salariale uguale o superiore al livello stabilito per legge.

Ma la vera notizia giunta da Bruxelles, è che l´Italia non è tra questi Stati. Così come Germania, Svezia e Finlandia, il nostro Paese non riconosce alcun diritto di salario minimo al lavoratore. Un provvedimento inutile? Non proprio: sempre in Lussemburgo, per esempio, il 18 per cento dei lavoratori - quasi uno su cinque - percepisce il salario minimo riconosciuto per legge come stipendio.

Pubblicato il 13.07.06

in italia non c'è il salario minimo perché non serve, c'è infatti il salario bloccato

[MrBojangles]

Segnalato Bojangles a Travaglio per conflitto di interessi.

Non sono mica il controllore di Abele; disse Caino ...

[Cittadino (POL)]

Ecco.
"Guarda caso", sono PROPRIO i Paesi (civili, si presume) che hanno un ALTO wellfare che non hanno BISOGNO di un criterio sul salario minimo.

Che "strano" ....

e che centra l'Italia con i paesi che hanno un "alto wellfare?
Ma non si diceva che non avevamo più un euro in cassa e che la maggior parte degli italiani si sente impoverita e non sicura?...