Non è l'annuncio che crea opportunità di lavoro: il discrimine è, POI, nella selezione.
Nemmeno da noi puoi discriminare negli annunci; solo che, POI, quelli come riferito sopra dall'amico heint vengono cestinati alla PRIMISSIMA lettura.
Esattamente come quelli di 45/50enni CON esperienza.





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