Salario minimo?

[MrBojangles]

Se è per questo, posto che quanto dici sia vero, ma dubito ( infatti una riconferma è considerata come un nuovo posto perchè la fine del contratto precedente è considerata un posto di lavoro perso, quindi i numeri non cambiano e non c'è nessuna truffa), c'è da calcolare che una metà di coloro che si rivolgono alle agenzie e cercano lavoro e vengono calcolati disoccupati sono persone che in realtà stanno già lavorando e vogliono cambiare. Nei miei colloqui metà degli altri ragazzi che ho incontrato erano in questa condizione.

OGNI due/tre settimane?

E 'sti cazzi?

[-Duca-]

e con la legge treu invece i conteggi come funzionano?
cosa stabilisce che una singola persona riassunta 4 volte nel corso dell'anno generei 4 unità d'occupazione?

[MrBojangles]

e con la legge treu invece i conteggi come funzionano?
cosa stabilisce che una singola persona riassunta 4 volte nel corso dell'anno generei 4 unità d'occupazione?

Ma, infatti, è COMUNQUE uno schifo; indipendentemente dal "sinistro" Treu.
E' un FATTO, però, che da Treu alla legge 30 i contratti "atipici" si sono PIU' che quintuplicati.
Ingenerando un marasma di "assunzioni": a salari "minimi" di molto inferiori all'EVENTUALE salario minimo.

Per tornare al topic, volendo ...

[-Duca-]

non si può definire uno schifo... se vogliamo ridurre ulteriormente la disoccupazione bisognerebbe rendere il mercato del lavoro ancora più flessibile, specialmente per i giovani, anche fino ai 30 anni.

[MrBojangles]

non si può definire uno schifo... se vogliamo ridurre ulteriormente la disoccupazione bisognerebbe rendere il mercato del lavoro ancora più flessibile, specialmente per i giovani, anche fino ai 30 anni.

Si continua a "confondere" (mistificare, forse?) la flessibilità con la precarietà.

RIpersonalizzando; assumere un 46enne (con quasi vent'anni d'esperienza in qualifiche SUPERORI) in una posizione SOTTOdimensionata rispetto alle proprie competenze con un contratto a termine di 12 mesi (con 3 mesi di "prova"), NON è flessibilità.
E' precarietà.

Lo stesso dicasi per neolaureati "riassunti" (a strozzo) quattro volte in un anno.

[-Duca-]

qual è la differenza tra flessibilità e precarietà?

[MrBojangles]

qual è la differenza tra flessibilità e precarietà?

La prima, è la possibilità di potersi ricollocare SENZA PROBLEMI e, magari, migliorando dal punto di vista retributivo; se si è qualificati.
La seconda, è ... precarietà.

Cfr. qualsiasi vocabolario.

[-Duca-]

La prima, è la possibilità di potersi ricollocare SENZA PROBLEMI e, magari, migliorando dal punto di vista retributivo; se si è qualificati.
La seconda, è ... precarietà.

Cfr. qualsiasi vocabolario.

dici "magari" migliorarsi il livello retributivo, la prendo come opzione e per ora almeno non la considero.
La possibilità di riallocarsi si basa sulla fortuna,sulle capacità personali, sulla disponibilità ad accettare lavori diversi, e sulla conoscenza della aziende che assumono e che sono in crescita.
Con questo voglio dire che la differenza tra precarietà e flessibilità non è legislativa.

[MrBojangles]

dici "magari" migliorarsi il livello retributivo, la prendo come opzione e per ora almeno non la considero.
La possibilità di riallocarsi si basa sulla fortuna,sulle capacità personali, sulla disponibilità ad accettare lavori diversi, e sulla conoscenza della aziende che assumono e che sono in crescita.
Con questo voglio dire che la differenza tra precarietà e flessibilità non è legislativa.

Se tu dai la "possibilità" a chi DECIDE se assumerti o meno in un mercato del lavoro come il nostro (con i nostri livelli di disoccupazione) di poterlo fare "a singhiozzo" (ed a strozzo); esso lo farà, salvo rarissime mosche bianche "samaritane".

Giustamente: la flessibilità NON la si può imporre per legge, questa viene determinata da un mercato SANO.
Per legge si è imposta la precarietà.
Nelle differenze sopra esposte.

[vend. solitario]

Ue, salario minimo garantito in 18 Paesi.
Ma l'Italia non c'è

Un lavoratore della Lituania guadagna, come minimo, 130 euro al mese. A un suo collega del Lussemburgo, invece, la legge del piccolo Stato centroeuropeo concede come salario minimo 1.503 euro mensili.

... pari alla media dello stipendio di un insegnante italiano di ruolo!